“陈笙笙……”
第37章
“这个陈笙笙,是不是有个女儿叫念念?”
人事经理点点头:“您也知道念念?那个孩子又好看又可爱又董事,公司的人都喜欢她,也难为陈笙笙一个单身妈妈能把念念教育的这么好。”
霍子铭一怔,单身妈妈,他明明记得念念提起过她爸爸,难道这个陈笙笙还对外隐瞒了婚姻状况?
对孩子不负责任,还故意隐瞒情况,这种人竟然在他的公司里?
“把这个陈笙笙开除。”
人事经理诧异:“这……霍总,陈笙笙是我们法务部能力最强的一个,她经手的案子总是能以对我们最有利最完美的结果收尾,而且她是法学博士,您不是说要招揽人才,像她这样的人才怎么能开除呢?”
霍子铭懒得解释,难道要他告诉人事经理,就因为这个能力极强的陈笙笙,他被当成人贩子去警局扣了一天?
这就是一个法律人该有的素质和能力?
要是这也算能力强,那江笙的能力都比这个陈笙笙高出不知道多少个层次了!
“明天起叫这个陈笙笙不用来上班了。”
“可是霍总,她一个单亲妈妈带着孩子,挺不容易……”
“我们公司不是福利院,她要是有能力到哪里都饿不死,用得着你替她担心吗!要是再为这个女人辩解,你就跟张经理和陈笙笙一起离开!”
人事经理只好闭嘴再也不敢说话。
最终思笙裁员三百多人,这里面大部分都是业务能力差,靠关系进来混吃等死的人。
陈笙笙的名字突兀的出现在裁员名单里,她难以置信的看了又看,才确定自己真的被裁掉了。
“请问我哪里做的不好,为什么我会被辞退,是我工作出了什么差错,还是我的能力水平不行,如果对我有什么不满,可以提前告诉我,为什么要这么突然的辞退我呢?”
陈笙笙站在人事经理办公桌前质问,她自问把工作做到了最好,为什么突然就遭到了裁员的不公平待遇?
人事经理万分为难,“笙笙,辞退你不是我的决定,是我们总裁的决定,或许他是认为你的能力或者其他方面有待提高,所以才辞退了你吧……”
“经理,你知道我现在就靠这一份工作维持家庭生活,要是我被辞退了,找其他工作也会被这件事影响,我还要照顾念念,我不能失去这份工作啊,你能不能帮我再跟总裁沟通一下……”
人事经理想起霍子铭