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第476章 找下属（第2页）

估计林慧娴在省纪委监委应该已经升职了。

“当然记得，是个很不错的小女孩，工作能力强，也有原则。”韩斌对着电话说道。

也奇怪，谭书记怎么突然提起她来了？

“我要跟你说的不是林慧娴，是跟林慧娴同期进入咱们省纪委监委的另一个女孩，叫辛小芮。”

“你没见过她，她来到省纪委监委后，因为咱们也有扶贫任务，我就把她派到基层做驻村书记。”

“在做驻村书记期间，辛小芮表现良好，只用了不到一年，她就被提拔到了副镇长。”

“按理说她在基层的服务期满了之后，调回咱们省纪委监委，妥妥的是要升正科的。”

“只不过辛小芮那边出了点事情，导致她被迫滞留在乡镇，没办法回省纪委监委。”

“但这毕竟是咱们纪委出去的人，把她丢到基层不管，我又于心不忍。”

“可你知道，我作为省纪委监委书记，不可能破坏程序把辛小芮给拽回来。”

“我也这才想起来，你到了南阳市做市委书记，秘书的人选是不是还没定下。”

韩斌挑了下眉：“谭书记，辛小芮是女的吧？”

组织上虽然没有对秘书的性别有严格规定，但领导选秘书的时候，往往都选择与自己同性别的秘书。

韩斌是个男的，选一位女秘书多少不太合适。

倒不是怕人说闲话，因为在官场的历史上，曾经发生过一起对秘书性别影响深远的大案。

有一位副部级的男性官员，任职的三年时间里，前前后后换过十几位女秘书。

凡是跟着他的女秘书都做不久，也就几个月的时间，最多都没超过半年，就被下放到基层。

后来这些秘书，都被破格提拔起来了。

再后来这位副部级官员东窗事发，被中纪委收押调查。

才发现，原来那十几位女秘书都跟他有染，要不然不可能都被破格提拔。

当时这件事在官场上引起了极大风波，从那以后，领导选择同性别的秘书，就变成了不成文的规定。

但组织上并没有确切的文件表明，领导选秘书必须要跟领导本人性别相同。

只是大家都不想惹麻烦，所以才都不去选异性秘书。

“是女的怎么了？辛小芮的能力，可是很多男性官员都比不上的。”

“而且你是咱们省纪委监委出去的，难道还会犯错不成？”

“何况辛小芮是真的很优秀，不然我也不可能向你推荐。”

“我建议你还是考虑考虑她。”

韩斌摸了摸鼻子：“好吧，我找机会接触一下辛小芮，如果她真的有能力，我会把她选为秘书。”

电话里谭永国的声音这才缓和。

“你抽时间去见见吧，辛小芮就在南阳市的固水镇，是分管常务的副镇长。”

电话挂断，韩斌却愣了。

固水镇！

怪不得谭书记要给他推荐辛小芮，原来就在南阳市本地。

韩斌拿着手机查了下固水镇的位置，是在南阳市下辖永安县的乡镇，距离市委市政府还不算太远。

还不到一百公里。