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299 299二合一 待改（第1页）

裴江竟然跟妹妹说了这件事情之后，那么自然就是会保证做到的。为了让自己不忘记裴江在自己跟妹妹保证完了这件事情之后，第一时间就联系到了自己的五个朋友。然后一一将自己这边需要表述的一个话跟大家说了一遍，大家都是明白人，裴江的意思是想要表达什么，他们非常的清楚，即便裴江表述的非常的委婉。但丝毫不影响他们将这些道理理解透。五个人几乎是异口同声的给配张发消息说，放心好了，这件事情我们会记在心里的。以后不会出现这样类似的事情了，大家表述的内容基本上都是这样的。

裴江知道朋友们是那种说到就做到的人，所以这件事情他也就搁置了在一边对于培养这种提醒的态度呢，大家非常的满意，主要就是一个什么原因？主要就是大家能够感受到裴江是在试图条件他们之间相处的一个感觉。

其实一个小团队相互之间的相处是非常的重要的，如果这个小团队没有办法好好相处下去的话，那么这个小团队是很难一直勇往直前的走下去，即便是他们未来可期，但是台没有到达他们想要到的终点的时候，他们就会因为种种矛盾而闹各种各样的分歧，当这些分歧产生的时候，这些人就会或多或少的有一种有理感，一旦队伍有了有理感，那么他们就不能像一开始一样。愿望之前大家的脚步会被拖慢，一旦拖慢，他们就没有办法朝自己的方向努力下去。赔偿的存在就是为了稳定大家的一个情绪，对双方来说都是一个好的发展。这样的一个好的发展呢是必须要存在的。

将世界事情都安排了妥当之后，裴江将这些事情自己的妹妹说了，她主要就是希望交代一下这件事情，让妹妹心里放心一点，妹妹平时工作就已经非常的忙碌了，他不希望妹妹因为这些事情来耽误到我自己的情绪和自己的时间，他的时间和情绪。裴江都非常的在意，尤其是他的情绪，一个人的情绪是最重要的，有的时候一个人的情绪好，他就会感觉到快乐。快乐是什么？

快乐会让这个人状态各方面都非常的好。裴娜林这段时间因为工作上的一些原因，其实肉眼可见他心情并不是很好，但是也没有给他的工作造成任何影响，只是说熟悉他的人，能够了解他的一个人状态。裴江虽然不点破妹妹的这种状态，但是他想通过自己的努力，让自己的妹妹能够快乐起来。通过什么样的办法让妹妹快乐起来了，那就是通过自己在妹妹身边的各种努力吧，这个努力包括安排他工作上面的一些人脉呀，或者是解决各种各样小的或者是大的难题。

一个难题和一个难题连接在一起的时候，会积累成一个大难题，那这样的难题其实是非常难去解决的，裴江就是希望通过自己的努力，让这些难题都迎刃而解。目前妹妹以后是要开公司的，而他现在呢已经将公司的小团队搭建好了，目前虽然说还没有开始运作起来，但是已经有了一个这样的一个模块了。拥有了这样的模块之后，其实未来发展就非常的简单了，首先就不需要担心人员的问题，他们这边完全已经具备这样的条件了。其次呢是什么？其次是一个业务的扩展，目前他们因为还没有正式上手，所以很多的业务还没有交接到大家的手里，这就需要白灿跟他们进行一个交接，白灿的手里是有很多的什么呢？有很多的资源。比如说认识的各个品牌方，其实可以通过自己的一个联系方式将品牌方介绍给自己的伙伴，然后让自己的伙伴去沟通，去交流。至于他自己这边的，这是去开展一个新的伙伴，呃，其实无论是在商业发展中还是在娱乐圈的发展中，大家总是需要去认识新的合作方的，新的合作方才是他们一个拓展的渠道。他们并不能死守着一个品牌，即便是这个品牌方非常的强，那也不能只死守着一个品牌。只要他们是想要一个什么样的氛围，就是想要让很多很多的品牌方都认识到裴娜林都想要跟裴娜林合作，然后彼此之间大家其实都是有联系的，一旦另外一个品牌知道他们认识的一个品牌想要跟裴娜林进行合作。那就让他们间产生了一种竞争关系，一旦有了这个竞争关系之后呢，两个品牌方就会安利你降价格。抬起来根本就不需要白灿或者他们团队这边去提，就单单品牌方意识到大家有竞争的时候，就为自己将这些价格抬起来。那就有一个什么特点呢？就是余温收力了，哎，这个力就是给到了裴娜林。这个局呢是白配江安排好的，只是说裴江没有将这些事情原原本本的跟自己的妹妹讲，但是她有跟白灿去交流。在裴娜林不在的时候，裴江他单独有联系过白灿。很多情呢都是需要经过一个见面的沟通，才能将这件事情的脉络完整的叙述出来。拍张呢就是将这些脉络完整的理清楚了之后，他甚至做了一个裴娜林裴娜林T发给了，让白灿能够清晰的通过这些裴娜林裴娜林裴娜林来了解到他想要描述的一个运作流程。这样一方面是减少沟通成本，另外一方面也是能够让白灿第一时间get到他想要表达的容，其实裴娜林裴娜林T能够解决太多事情了。

每天呢？裴江因为自己学业的问题，会做各种裴娜林裴娜林T。来完成自己的一个课件，通过这样课件的积累呢，它对于事情的总结性会更加擅长，所以他能够将自己内心的第一想法通过裴娜林裴娜林T展现出来。白灿看的呢也非常的清楚，有些时候语言上的一些交流可能很容易在沟通中跑偏，但是裴娜林裴娜林T它不会，因为裴娜林裴娜林T它是已经做好的。

当白灿收到裴江发过来一个完整裴娜林裴娜林T有20页的时候，他看到这个数量就惊呆了，而且每一张裴娜林裴娜林T上面都写满了密密麻麻的字，不过有一点比较好，那就是格式比较好，格式上呢看起来还是比较舒服的，这也是吸引百菜看下去的一个点，将所有裴娜林裴娜林T看完了之后，他轻轻松松就get到。裴江想要表达的内容，因为对方表达清晰，也因为逻辑非常的敏锐，所以他一话不说就赞同了。裴江的这个想法甚至没有当面去进行额外的沟通呢他通过裴江发过来的表格，将自己认识的一些品牌方等联系方式，还有一些平时跟品牌方沟通的时候需要注意的事项都在表格里面列举好了，这样以来大家做到信息共享，一旦做到了信息共享之后，其实很多事情都能够迎刃而解大家呢拉了一个群，这个群里面每一件事情都是共享的，没有人会有自己的小秘密，一个小团队里面。大家在没有一个小秘密的时候，就是非常爽朗的一个情况，如果说本来团队人就不多了，大家每一个人都有人心涣散，或者说都有自己的小秘密。又或者是说大家都急功近利的情况下，其实是非常难去办好一件事情的，因为大家注意的只是自己眼前的利益，还不考虑到公司整个运作的一个利益。格局要放大一点以后才能收获的更多。

裴江镇是因为自己的格局比较大，所以才能够吸引到白灿来。按照自己的意思走下去，如果他的格局小的话，其实白灿的歌剧也在那里，他能够感受得到裴江跟他格局不在一个层面上，那么就愿意。通过白灿的一个方，通过裴江的一个方式去运作整件事情，一旦整件事情运作起来了呢，整个公司开始进行一个良性循环，那这个时候其实公司就能够做到一个稳步发展的一个不走，一旦公司稳步发展了，无论是公司的创始员工也好，还是本公司唯一的艺人，裴娜林也好，又或者是经纪人白灿也好，大家都会对未来充满一个希望，他们现在其实人气各方面都已经挺好的了，只是说还没有到达某一个阶段，当他们处在一个阶段的时候，他们的眼光会稍微的高一点，有些人可能会非常羡慕屏幕前的这个人人气。但是裴娜林呢，他们自己，包括他们的整个团队对于目前的人气是并不满意的，为什么不满意呢？因为只有眼光长远才会能够达到一个自己的目标。白灿把自己这边的事情安排好了之后，找到了一个裴娜林稍微空闲的时间跟裴娜林当面沟通了一下，当时裴娜林正在休息，白灿直接走到了裴娜林的身边，开门见山就跟裴娜林说，你现在不忙吧？你不忙的话我跟你谈一件事情，这件事情我必须当面跟你谈好，如果不是当面跟你谈好的话，我这边心里过意不去，而且我这边可能自己没有办法稳定的去运作下去，希望你能够理解。

裴娜林在听到了白灿的意思之后，他其实是有疑惑的。因为这段时间他能够感受得到白象好像有很多的心事，但是白灿又没有在他的-->>本章未完，点击下一页继续阅读