小马他们开着越野车停在门口,看到人下来了,就打开后备箱,让他们把行李放好。
徐华安:“别累着自己,等你们结婚,师傅再过来看你们。”
关月摆摆手:“知道了,你们一路顺风。”
送走师傅,顾随摸摸她的头发:“你去制药厂忙活吧,我去上班了。”
“好。”
制药厂里面,大家忙得热火朝天,站在加工车间门口,都能听到大家处理药材、磨粉的声音。
秦烈站在带他的师傅旁边,抬眼看到门口的关月,冲关月笑了笑,没说话,低头继续忙活手里的事儿。
秦烈虽然还是个新手,但是他处理药材的动作很熟练,看得出,他工作很努力。
关月转头去库房忙活,即使她动作快,也忙活到十一点半左右才处理完。
从库房里出来,关月活动了一下胳膊,跟看守库房的人说:“老规矩,麻袋上面捆了绿绳子的合格,红袋子的作废。”
“好的,关大夫,我们知道。”
关月:“这一批量虽然提起来了,但是废品率有点高,你记得跟小马说,控制一下质量,那么多药材浪费了,看着都心疼。”
“嗯嗯,等马副部长回来我们就上报。”
关月走后,他们几个负责库房的人进去转了一圈,麻袋上捆着红带子的有五袋子。
小马把人送到机场那边后,顺便去了一趟粮站办事儿,等他从粮站回来,听说库房有五麻袋废品,脸都绿了。
“这五麻袋是谁负责的?”
库房里的人,以及听到消息跑过来的其他几个负责人没人说话,这个药材上面又没有写名字,谁知道是谁经手的。
小马气得不行:“老子稍微挪挪眼,你们就这么给我办事儿的?”
“咚咚咚~”
“谁在外面?”
秦烈走进去:“领导好,我叫秦烈,刚下班回宿舍路过这里,听到你们说话。”
“你有什么事儿?”
秦烈:“关于减少废弃品我有点想法。”
“说!”
“我觉得我们的制药厂应该进行规范化管理,把责任落实到个人。比如,五个人一个小组,十个小组成一个大组,每个大组配专门的质检人员,完成检查后质检人员必须签名确认。”
秦烈说完后,其他人没有说话,小马挑眉:“你还有什么想法?一起说出来。”
“同样的分组管理,还可以用来进行小组之间的竞争,根据生产的质量和数量,每个月评出最优小组给一定的奖励,有利于激发大家提高效率。”
小马看了一眼其他人:“你们几个觉得怎么样?”
“我觉得行。”
“我也觉得不错。”
“可以试一试。”
现在制药厂的管理人员都是当兵的,没那么多弯弯绕绕,行就行,不行就是不行。
既然都觉得秦烈的办法可以试试,小马直接点名让秦烈负责政策落实。
小马:“好好干,这件事落实好了,你以后就是车间负责人。”
秦烈心头一热:“多谢领导,我一定好好努力!”
秦烈得了领导们的赏识,他也不蛮干,新政策宣布之前,他先把和自己关系好的工友知会了一遍,主要是青松大队的人那一批人。
对于工人来说,工作做得好不好,可是直接关系到他们的奖励啊。而且万一你的小组里面有个偷懒耍滑的,奖励拿不到,说不定还要受处罚,所以小组成员可要好好选择。