这种事儿不能强求。
苏青玉笑了,“我认为只要想让他们去,办法还是有的。我们花岗公社这次通过几方面的努力,已经达到全员参与了。”
这些公社顿时没话说了。人家都全员参与了,自己这边要是提问题,显得特别没能力。
苏青玉道,“我这些计划具有一定的普及性,如果各位同志觉得有用,可以试试。”
她将自己劝说社员的思路给大家讲了一下。
主要还是利诱。
这是人的天性。
挂个胡萝卜,驴都能跑起来。更何况是人呢。
另外就是大队干部做思想工作。以及亲人劝说。
人都是一种群体性的动物,只要他们自己心里动摇,加上身边的人都觉得好,那么这事儿就没问题了。
“真有那么好吗?”
有公社书记问道。
苏青玉道,“我是没骗人的,确实不用风吹日晒。坐在厂房里面工作。也确实大部分工作是坐着的,因为他们做的是手工活。单位也是包食宿的。而且我们是定向输送,工作找好了,全程都有人带。比别的地方一个人出去打工要好很多。”
“就怕他们有钱在外面乱混。”
“所以我们在协议里面也有规定,每个月工资留下五块钱作为应急费用,其他钱都投入大队保管,用于投资。等他们从单位回来,可以自己去大队取出来,也可以继续投资。这一点相信没人会反对的。”
这个安排大家也觉得好。
就有公社领导笑,“我觉得咱们这就和他们爹妈一样了。”管着人赚钱,还要管着人存钱。
苏青玉笑道,“干部不就是父母吗,也是人民公仆。就得为他们操心。你不操心,他们成为社会的拖累了,这不更糟糕?现在他们出去赚钱了还能回馈家乡,一举两得。”
赵县长道,“你们也算是一方父母官了,确实要多操心,现在还是苏青玉同志给你们找了路子呢。要不然你们自己也找不到。”
其他公社领导无话可说。
他们确实找不到。没这路子。
有时候也不是不想做事,是真的没这路子,做不了。
谈完这些,苏青玉又谈到了安全问题。
一起出去,肯定不能出事的,所以每个公社都要安排有纪律性的干部带着去。负责管理这些人。到时候这些人会被打散,不会让他们抱团,这样一来,他们人生地不熟的,也不会闹出问题来了。
大家又各自提了一些细节的上的问题,最终把事情敲定了。
苏青玉提醒他们,别耽误时间,早点安排。到时候能一起输送尽量一起送过去。
赵县长现在被苏青玉这下属影响的要求也高了,对他们效率很看不上。直接放话,哪个公社里拖延时间,最后办好,哪个公社受处分
这下子大家都紧张了。不敢耽误了,准备回去就办。
各个公社紧锣密鼓的为输送劳工以及培训做准备的时候,苏青玉也接到了康莱打过来的电话。
康老先生回国了。
苏青玉想着投资的事儿在电话里说不清楚,决定还是亲自去一趟,正好第一批人她亲自带过去,也看看他们工作的环境,回来和公社的人说说。
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