球员们也点点头,这的确是很需要关注的点,毕竟大家都是学渣~彼此也是比较能够理解的。
“新工作的话,也得分两个方面来讲。”西川说的比较详细,反正他们今天的主要任务就是给大家把思路给整理清楚:“一个方面呢是在球场内,一个方面呢只是在球场外刷下选择,当然也要根据自身的条件来说。”
“咱们先从球场外说起,毕竟球场内的话稍微比较容易理解一些。”
球员们又是忙不迭的点头!
说的对啊,球场的事情他们当然还了解一些了啦~
“球场外的话,当然得从职业前期,甚至是在进入职业之前就要开始操作。不过这个东西其实挺抗命的。有些人天生就有红的命。打个比方,脸是否受到球迷的喜欢就很重要了。”
球员们:“……”
“开个玩笑~”西川眨了眨眼:“脸的确很重要,但……红不红,操作手段很重要,怎么捧也很重要,所以不用担心这个问题。但是每一个人他能走到的程度不一样,这也关乎着后续球员退役之后工作的发展。”
“咱们来打个比方,两个球员都打球打得非常好。咱们这里把他例做为球员a与球员b。但是呢,球员a性格比较诙谐,长得又好。球员b呢就是认认真真打球的那一种,平时话也不多。大家来说说看他们的后续会是怎么发展的呢?”
梅宫有些奇怪,问:“虽然我知道你举这个例子大概是要说a比b的商业价值要高,但是从现实角度来说,b这样子的球员也会很受到球迷欢迎的话,因为有很多棒球老胡同,他们就不太喜欢特别活跃的球员。”
“没错,球迷千千万,喜欢什么类型球员的球迷都有。”西川乐了:“但是大家一定要记住一点,非常非常的重要。”
“什么什么?!”
“谁先掌握了女性球迷的钱包,谁就能将商业价值拉上一大截。所以~脸真的很重要?”
成宫抓狂~怎么话题又回到脸上了?!
“好了,说正经的,球迷基数只是一个标准,咱们继续来说球员a跟球员b。”
“目前的设定呢,就是球员a受欢迎程度比球员b要高一点,所以咱们来看他们退役之后的工作上的情况。”
“球员a呢,因为很受欢迎,而且资历足够精彩,所以说它的选择范围其实就会比较大一些。球评、多媒体解说等等需要面对球迷观众的工作,大多都可以胜任,而且因为是球员出身,会比别的工作人员更具有球迷优势与专业优势。”
“甚至还可以上上一些综艺节目~卖卖房什么的也不是不行。”
下面的孩子们一脸迷茫。别的就算了,卖房是什么鬼?
西川这会儿没有跟他们解释这个,反而说起了下一个球员b的问题来。
“然后是球员b,因为都是场外工作,但球员b呢,受欢迎的程度要低于球员a。所以那些需要经常露脸的工作倒是不一定有必要。”
“可以考虑投资、培训中心、专栏节目或者是区域球探之类的,是非常不错的选择。”
球员们似懂非懂,又问:“那场内的呢?”
“场内?场内那可就太多了~”
“光光大联盟教练组就有一、三垒教练,打击教练,投球教练,牛棚教练~当然从助理教练做起是比较正常的。虽然说现在是老教练的天下,但是以后职业退役直接进入总教练的角色的也不会没有。”
“再不济还有小联盟的各种教练~总归都是积攒资历的。另外,球探部门、信息部门、顾问等等,那可以去的地方可太多了~喏,我们的经纪公司也是很不错的选择。”
“当然,在合约范围内我们也会提供一些投资的方案,也算是为了退役之后的生活做资金积累了。”
“总之保障全员的生活,这一点一定也必须会做好。”
有些球员其实还不是很清楚,但也都乖乖的标注好,打算后续跟进了解一下~
成宫就是之一,听得有些云里雾里。坐他边上的御幸给他轻声解释了下。
“所以这些很好对吧?”
“对,算是很大程度上免除了后顾之忧。”御幸看着台上,不过他最关心的还是大学这块~如果读大学的话是否会有什么其他的补助。如果直接进入职业,后续要去大联盟的话又会有什么样的障碍。
“然后是大学的问题。”
“其中一个模式是高中+大学+选秀,因为有被认可的大样本,所以这样前期的收入是可选范围内最高的,起码比测试会要来的合理。”(不知道是哪一年开始的,反正这几年可以的。),,