比如说,退休人员的安置问题。
就像是强子家,强子的工作关系一调动,那单位内就剩下他妈妈了,一个人住两室一厅的房子,合适吗?最多给安排一室一厅,这都得是照顾的结果。
再像是常勇家,他爸退休了,他妈妈以前也在单位,但不是什么要紧的职务,就是工会。他爸接受了其他单位的聘用,人长期不在。就算他爸曾经是领导,但那是犯了错误的领导。这种情况下,家里住三居室,也不合适吧。
单位的住房条件就这样,如果大房子你们都占据了,那新来的专业骨干,人家住什么?
就像是李妍,她住筒子楼单间。可哪怕她未婚,她该得的待遇至少是一室一厅带厨卫,四十平上下的房子。
单位只要出政策,退休人员统一安置,就能做出调整。
到那个时候,谁都不能有意见。
所以,现在面临的问题就是:昔年的大院,得被拆解。
各有前程,以后可能彼此碰到的概率都不大了!不主动找,就会慢慢遗落。多年后,提起的时候才说是哪个大院出来的。
而像是钱三宝和强子这样的人,要么等着将来他们的单位分房,要么就是申请公房,单位每月承担一部分房租。这一住,很可能就是一辈子。
这是大势所趋,谁也不能阻挡的趋势。
所以,四爷说:“如果能去上三年学,这是最好的选择。辛苦这三年,紧巴这三年……”可能还能回来。
这种精简的结果可能是‘u’字形的,下去还能上来。但就是得经过这几年的学习!
但是,这么些人里面,只有隔壁的孙大志去上学去了。
孙静愿意出钱,解决她哥的生活费问题,坚决让他哥去进修。其他人还没有听说谁去进修,闹腾了都有两个月,昔日熟人到处走的大院,一下子空档了起来。
好些人的单位很远,他们平时只能住宿舍,周末才能回来。
而林枫被调回b大学生处了,他在学校一边工作,一边学习。
等到七月,桐桐的肚子已经挺起来了,坐在办公室得不停的上厕所的时候,单位果然出台了退休和在职人员安置办法。
所有人员,按照从事的工种、工龄、学历、所做的贡献综合评估进行安置,这是要开会进行表决的。
桐桐以大月份孕妇为由,缺席了。
但结果是,她的待遇升了一级,因为她在医院参与了实验项目,给她的房子从五十八平,调整到七十平,三室一厅。
而李妍,她本来该分四十二平的房子,但因为跟本单位的一个小伙子确定关系,打了结婚报告,两人合起来分的八十平的房子,三室两厅。
今年七月份陆续入职的大学毕业生,至少也分到了一室一厅的房子。
而退休人员,整体往后靠!就是担任过领导的都一样,该退房就退房。
除了确实做过突出贡献的,其他的一视同仁,谁都不要多吃多占,全面给业务骨干让路。
这次的事可以说是雷厉风行,效果比其他单位施行的好的多。
四爷跟林诚儒下棋的时候就笑:“您呐,一封信威力无穷。”
林诚儒叹气:“科研单位,要是挤压的科研人员没有生存的空间,这是留不住人才的!”这些年,人情关系渗透的太深,资源被占完了!
不这么办……就看不见未来了!,