一共才一百多号人,这玩意考下来,差不多十五分钟一组,一天也就考完了。
现场打分,淘汰谁只怕已经在名单上了。
一个个的都急了,上那几位领导家里问:啥时候回来呀?
这些家属还安慰这些人:“肯定得等几位副总回来一起定呀!她一个人说了也不算。”
“那您打电话问问,问问啥时候回来?”
电话里说:“后天的飞机,不要着急嘛!”
六个人回来,那真是买了不少东西。来开会的时候都拎着包,除了各色的糖果,还给桐桐带了礼物!都说呢,出门这一趟可算是长了见识了。
桐桐也笑盈盈的接着,一切都如常。
会议一开始,各人先说这个考察的结果。拍的照片,做的笔记,很认真的样子。
会议正开着呢,刘冠军推门进来,低声跟桐桐道:“j委来人了。”
桐桐叫停了会议,“我出去一下。”
外面有人等着,说明了来意。桐桐带着人往里面去,楼道里有不少人跟着探头探脑的。
里面的几个人都懵了:这是什么意思?
然后除了吴英之外的五个人都要求带走调查,而吴英不许离开春城。
赵建刚当时腿就软了,“……什么问题呀?污蔑……”
“请配合我们工作。”
通讯的手机都暂时被没收了,人就这么被带走了。
等人走了,桐桐看向吴英:“吴总觉得,这几年的账目是不是要递交一下。”
“必须的!”吴英马上道:“我去!我来办这件事!我熟悉情况,我亲自送去j委。”
桐桐就笑:“那就拜托了。”
“好!”吴英朝外指了指,“我……我这就去忙这件事。”
“那考核淘汰的事……”
“林总看着办,我对电脑不懂,不发表意见。”
桐桐做了个请的动作:去忙吧。
刘冠军寒毛都竖起来了:第一,这是甩锅!明着得罪人的事叫吴英去做了,她什么也没沾上;第二,甄别吴英。她要是也贪了,那她就会动账本。一旦动了账本,她就完了!电脑里另有电子档!
紧跟着,桐桐给领导汇报:她自己一个人不能决定人员的淘汰问题,希望上级组织派个工作组,过度一下。
当天下午,一个六人小组来了。
人家跟厂里没有任何的人事交集!
桐桐就把考核的情况说了,然后逐一说这些人的情况,听的出来,她的态度是严谨的,决定是审慎的!
从这一个月的表现选择业务能力强的,这个标准没毛病。
桐桐又补充说:“当然了,我才来一个月,确实是人事不熟悉。因此,我想着为了公平公正期间,能叫咱们的考核透明起来。这个名单,我觉得张贴出去公示比较合适!”
这个小组的组长姓廖,他心里纳罕:这个小林很有手段呀!说她年轻有冲劲,这话可以不带任何负面的东西!冲劲不意味着鲁莽,人家一步一步稳扎稳打。
凡是需要担责的事,她永远不自作主张,争取的从来都是集体决定。
但要干什么,却谁也拦不住。
就像是这个提议:不合适吗?有什么理由不答应呢?