如何去让小东西接受自己,成了盛泽西忧虑的问题,毕竟他可没有耐管教心在管教她的时候,一边听她哭一边哄她。
会议上,他罕见地失神,他觉得,自己应该找个人问一下。
刚刚生了女儿的唐总,不合适,他自己也是在摸索的阶段。
那,女儿已经十几岁的宋总呢?
会议结束以后,他让宋总留了下来。
盛泽西一脸凝重地让自己留下,让宋总忍不住一哆嗦,他开始在脑海里过刚开会的画面,又哪里表现不好,还是他们的项目有什么问题。
正心惊胆战的时候,就听到盛责罚西开口问道:“你女儿已经十几岁了是吗?”
哈?
不是工作上的事情?宋总放心了,道:“对的,我的大女儿已经十五了,小女儿已经六岁了。”
两个孩子都这么大了,那应该挺富有经验的了。
盛泽西问他:“你平时跟你的女儿是怎么相处的?”
怎么相处?
宋总不知道盛泽西想要问的是什么方面的相处,只能根据自己的判断来回答:“嗨,就是正常相处呗,小女儿比较乖,大女儿现在青春期了,有点叛逆,不过她妈妈说话还是会听。”
宋总的话,没有任何可以借鉴的经验。
但是目前,好像也没有更好的人可以询问,于是他接着问:“那你呢?你跟你的女儿是怎么相处的?”
宋总说到这个,就有点不好意思了:“我比较忙你又不是不知道,也没有怎么带过吧,都是她们的妈妈带。“
跟他聊天完全是浪费自己的时间,盛泽西没有聊下去的心情,立马就赶人:“好了,你可以走了。”
宋总可以明显的感觉到盛泽西身上的气压一下子低下来了,但是有点不理解为什么,他对家里的女儿关心不够那也是他的家事啊,盛总应该不会那么闲还插手员工的家事吧。
宋总丈二和尚摸不着头脑。
问人不如上网有用,马上到午饭的时间了,盛泽西不着急吃饭,而是上网去查怎么跟管教孩子。
想要管教她,搞好关系是第一步。
助理吃完饭以后看到盛泽西还在办公室,心道盛总今天事情好像也没有那么多啊,怎么看起来很忙的样子?
而且还拿笔在记着笔记。
大老板就是大老板,工作行程以外还有大把的工作去做,助理提醒他去用午餐以后,就去午休去了。
下午来盛泽西桌面拿文件准备出去见客户的时候,他才发现,本子上密密麻麻记着的,哪里是工作的内容,而是关于如何哄女孩开心的。
比如送芭比娃娃,送玩具,送各种积木,要根据她的喜好,先让孩子对你有个好印象。
太太应该不玩这些吧?
所以能让总裁这么费心的,只有家里的小公主了。