赚大了!
让投诉来的更猛烈些吧!
不过,就在这个时候,陈南忽然看到了一点系统的提示。
【本次差评仅为杨鸿年主任的差评,差评等级:普通。】
这句话就有些耐人寻味了。
他没想到杨鸿年这么不要脸,竟然如此公然的上纲上线。
说影响到了医院的文明建设,还有精神文明奖?!
这不是扯淡呢嘛!
如果这么一件小事儿都能影响到精神文明奖的话,那这些领导们的形象工程是吃干饭的?
这杨鸿年真的是张嘴就来,根据系统提示,那女的压根就没有把陈南举报到医院,要不然差评等级也不会是普通了。
而且,周六日医院不上班,现在才八点,人家行政科室现在还没有上班呢。
显然,对方就是给杨鸿年打了个电话。
不过,这杨鸿年做主任这两年,别的没有学会,但是这张口就来的官话却是一套一套的,一开口就是上纲上线的话来吓唬自己。
杨鸿年看着陈南一言不发,微微皱眉:“你怎么不说话?”
陈南闻声,直接站了起来。
“主任,我觉得自己没有错,您让我解释,我找不到错在哪里。”
“我有一件事儿不太明白。”
“对方压根没有挂号,也就是说我们双方压根就没有构成治疗关系,这种情况,怎么举报?”
“而且,对方来诊室大呼小叫,影响了正常的医疗秩序,破坏了医院的规章制度,甚至已经影响到了患者。”
“我作为医生,我有权利对其拒绝治疗,并且赶走。”
“所以,我有什么错!”
陈南的这一番话说的是斩钉截铁。
一点含糊劲儿都没有。
毕竟,谁能拒绝一个能补偿差评的系统呢?
他甚至有有些期待杨鸿年的差评!
伴随陈南的这一番话说出来,现场众人顿时傻眼了。
谁也没想到陈南竟然这么不给杨鸿年面子。
果然,杨鸿年闻声,顿时脸色一变,他没想到陈南竟然还嘴?
要知道,他是主任!
一科之主!
你陈南的底气在哪儿?
一个大学毕业的合同工而已!
杨鸿年顿时眯起眼睛:“哦?”