所以和这些人开会,压力多大那根本就不言而喻了!首先别说发言了,就连符合说是的时候,那都是透露着颤抖的。
而胡新辰现在最重要的,反而不是表现自己,而是稳住自己!
因为首先你一个小股东股份比谁都少,说让你来开会都是看在瞿海棠和戴安仁的面子上。
“第二个,你能力比谁都差,这样更没资格出来舞刀弄枪的了,所以在这样的情况下,表现出沉稳的样子。”
“不出问题,不闹笑话,才是让瞿海棠和戴安仁还有这些大佬进一步看重的重要方法。”
这都是他和瞿湘华为了这次的会议,早就商量好了的,所以最让胡新辰庆幸的就是。
他虽然自己是小白,但瞿湘华可是这方面的老司机了,有了他的存在,无疑让自己少走了很多弯路!或许这就是幸运吧!
会议持续下去,气氛非常的热烈,但主要都是大股东瞿海棠和总编戴安仁在说,其他股东都是积极响应。
反正他们根本不参与公司的直接管理,也懒得参与,只需要等着年底分红就行了。
既然如此的话,那他们费这么多力气出来发言干嘛,反正来这里都是走一个过场,开心就好不是吗。
于是在他们这些股东积极的配合下,会议很快到了最后一个命题,那就是关于作家资源分配的新模式。
具体点来说,就是按照其他原来的资源分配,太过于平均化,所以导致了大家不挂努力与否公司都给一样的支援去宣传。
这样虽然非常公平,但也直接导致了很多作家开始懈怠起来了,毕竟在他们看来自己不管认不认真写,反正得到的公司资源都将是一样的,那干嘛这么努力呢,还不是白瞎!
而对于那些销量本来就偏低的作家来说,这种制度更是给了他们寄生在红杉身上疯狂吸血的一个完美的便捷,所以也导致了他们就更加不用努力的办法了。
甚至近年来很多签约作家已经有了一种养老的心思,说通俗点就是跟吃国家低保一样,在很多签约的合同里面不管书卖的好不好,都会有固定的保底。
这些也都是为什么红杉这么多年的发展,虽然依旧是湘南龙头,但是和全国其他新崛起的出版商差距开始拉大的一些原因。
而其根本原因也就是因为和其他出版商相比,核心竞争力变差的原因。
之前红杉因为的国企,所以各种合同条款偏向福利话是可以理解的。
但是自从10连红杉易主在瞿海棠和其他股东强势介入后,就开始慢慢的发生了变化。
就像是拯救一个病入膏肓的老人一般,为了维护住他年轻时候的辉煌,以瞿海棠为首的医生直接拿出手术刀开始了手术!
在现实中,则是她大刀阔斧的改革,但是由于红杉之前是国企,牵扯众多所以瞿海棠不能弄得特别明显特别快。
但是经过这三年多来的时间,这已经算是改革的最后一项议题了。
瞿海棠此时在主位之上,轻咳两声,戴安仁立刻道:这项改革是瞿总和我们许久之前便商议出来的,同时也是红杉现在头等大事!,,