我觉得是不是可以先实行一次拿来主义,将西方工商界行之有效的方法搬过来。”
“从执行、人事、运营、财务、技术研发、行政等维度上扩大管理团队。”
方年笑了下:“既然这样,为什么不直接先照搬体系;
先把ceo、cho、o、cfo、cto这套班子建立起来,在这下面,再细分管理维度,到下级副总,再到部门管理人员。”
“人多,声音可能会杂乱,不过也会有益于分级管理,以及管理梯队建设。”
关秋荷稍加思索,道:“细化管理简单,招人麻烦,一开始我觉得创业真简单,呼啦一下就做起来了,现在真是力不从心,需要补充的知识太多太多。”
方年看了眼关秋荷,故意调侃道:“所以荷姐你还是多出去走走,看看风景,旅旅游,顺便搞点商务合作,比如买点股份啥的。”
关秋荷直直的瞪着方年,也不说话。
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bsp;于是……
温叶猛然发现,平日里高高在上的关总居然这么这么的年轻,似乎还更比平常好看一些。
事实上,温叶确实比关秋荷大一点点。
尽管关秋荷毕业有一年半多,但关秋荷是87年的,算农历的话,今年还只有22岁。
而温叶同样也是87年的,且马上要岁生日了。
“荷姐,你忽然这么朴素,是要吓死自己手底下的员工吗?”
在关秋荷对面坐下的方年调侃了一句。
关秋荷望了眼方年:“老娘懒,不想化妆不行吗?”
“行,怎么不行,压不住场子是你的事情,我又不操心。”方年故意道。
关秋荷也不生气,捻茶杯的姿势一如既往的优雅。
“……”
说了会闲话,方年招手喊过温叶。
“把最近这半个多月的情况向关总简单汇报一下,主要是人事、项目进度上的。”
关秋荷:“……”
当着温叶的面,关秋荷真不好意思说自己都知道,不知道的可能是你方年这个大股东!
听方年这一说,温叶赶紧从公文包中拿出自己的记事本,翻开某个标签页,有条不紊的汇报。
“公司申城分公司新增员工9名,主要是研发工程师。”
“……”
“临近过年,申城、鹏城均有员工提前请假回家……”
“……”
“鹏城独立运营中心的员工晋升考察全部完成,期间黄总亲自去了趟鹏城,随机约谈了部分员工……”
“最终晋升名单已经提交。”
“鹏城独立运营中心研发部门扩张计划也已完稿,最终案确定,从原有的11人团队扩张至50人。”
“……”
最后,温叶总结道:“这是近期公司全部的人事变动情况。”
见方年跟关秋荷都没有开口的意思,温叶继续往下说:“目前公司一共开展了四个项目。
传奇页游运营,临近年底,流水呈轻微上扬趋势。
我的世界资源汉化进展顺利,主要是翻译工作上的事务,根据本周五的最新汇报,已经完成了70。
游戏平台的开发进程没有最新汇报。