而且大家伙这段时间加班加点的干活,要是弄的太久,兄弟们估计心里也不舒服。
“眼下我指望他们加班呢,弄不好的话,容易滋生怨气,所以我准备把年会按照加班来算。”
温暖眼睛瞪得大大的。
“年会,按照加班来算?”
“嗯,本来就是让大伙去吃吃喝喝,放松一下,开心开心,还能顺便爽拿一波钱的事情。
爽度肯定要给员工拉满了才行,加班费一天又不多,但体验感和归属感却很强烈,让他们爽吧。”
别的不说,季风在当老板这方面,真是把员工福利,爽度,待遇都拉满了。
季风说出了自己的理由后,也感觉这个想法很好。
不过还是需要征求一下温暖的意见,毕竟她才是CEO,行政方面的事情很多都是由她来处理。
“你觉得呢?”
“公司团建这种事情,本来就经常被职场人吐槽,批斗,要是再占用一天休息时间,不用想也知道,肯定会有人暗骂的。
既然大家都在欺负员工,那我们不妨把年会弄的奔放一点,打打指尖的名气。
这样一来,也好方便我明年扩招。”
指尖现在有专门的HR,但招人的压力还是很大。
尤其是【指尖APP】方面,专业人才太少了,很多时候只能从别的厂去挖人。
爱优腾三家背靠大厂,人很难挖来。
B也得到了新的融资,他们也在挖人。
现在的指尖想要得到一批视频相关专业的人才,只能海量面试,广撒网。
但这种概率,和屎里淘金差不多。
屎里一定有黄金,但这个过程太痛苦了。
“既然这样的话,那到时候我们包一家酒店吧。”
“行,回头我就让雨薇去准备,不过除了年会的事情外,今年过年就不准备点什么了么?
放假的时候,还是年货礼盒?”
今年淘客部门的发展几乎陷入停滞,不过年货礼盒还是照旧准备。
去年这玩意还能赚一点,今年基本就是平成本,做推广了,季风也没指望礼盒赚钱。
可物料每年都涨,如果明年还这个份量,那肯定是要亏钱的。
“那还能怎么办?我总不能给他们发几箱牛奶,水果,再发两袋米吧?
上海是外居城市,我们公司大部分也都是外地人,过年肯定是要回老家的。”
“年终奖什么时候发?”
听温暖这么一提,季风也感觉头疼。
今年,尤其是这几个月,公司赚了很多钱,有了收益,就要给员工奖励,不然人家也没理由给你卖命。
相比起去年的混乱,今年很多事情肯定要走公账。
所以?
“年终奖我准备在年会上直接发。”
“那这次,你准备发多少?”