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第二百一十一章 董事会质询（第3页）

第二天一早，柳青鱼感觉自己似乎才刚刚睡着就被景燕给叫醒了。

虽然作为董事长，她有权最后一个到场，但是也不能让所有人都老等她一个吧！

今天参会的大部分都是老外，柳青鱼可不能丢人，自然好好用心打扮了一番。

一身深色职业装，一眼看上去就非常干练，然后再把自己带入到电影电视剧里的女强人角色里。

最少从外形气质上，她现在比大多数的集团董事长更像那么回事，给人的第一印象就是干练，强势，一看就不好惹。

景燕作为两任董事长的秘书兼助理，主持会议的工作自然落到了她头上，而且今天她还有一个工作，就是充当柳青鱼的翻译。

这也是她们之前就商量好的，由景燕来当翻译，关键时候能替柳青鱼查缺补漏。

只要把这次董事会应付过去，那么柳青鱼就是实至名归的联合时尚集团的掌舵人。

开场流程走完，最先就轮到柳青鱼发言了。

这个发言但是挺简单，无非就是表一表决心，再展望一下未来。

稿子是之前景燕和徐萍替她准备好的，她只需要照本宣科就行了。

好不容易把满满几大页演讲稿给念完，柳青鱼却依旧不能放松。

因为接下来就是其他董事会成员讲话了，而这也正是对柳青鱼最大的考验。

果然，就见那董秘向会议书记员示意了一下。

那书记员点了点头，合上了身前笔记本电脑。

这代表接下来的会议内容已经不适合记录在案，向外界公布了。

“董事长，请问你对集团下一步的发展重点有什么规划？”

第一个开口的是一个打扮挺时尚的白人大妈。

按照景燕的情报，这家伙名叫特莉萨·罗杰斯，在张淑珍创业初期就进公司的了，属于公司元老了，地位和萧氏集团的冯唐老头类似。

不过景燕的情报里，这特莉萨·罗杰斯一直是坚定的张淑珍支持者。

现在看来也确实如此，虽然她第一个出来提问，但是问题却最简单的一个，柳青鱼甚至能背出标准答案来。

这个举动相当于替柳青鱼化解了一上来就被为难的可能性，让她有个循序渐进的过程。

从结果上来看，效果确实很不错，一个问得中规中矩，一个答得四平八稳。

柳青鱼心里都忍不住为这个特莉萨·罗杰斯点赞。要是董事会里都是这样的，那这董事长当起来也挺有意思的。

不过这个想法也只能是个想法罢了。

第二个开口的是个黑人小哥，不过那穿搭让柳青鱼都自愧不如，那身衣服和妆容，在这个场合实在是太前卫，太浮夸了，让她有点欣赏不来。

黑人小哥名叫科瑞恩·吉布斯，既是董事会成员，又实际担任具体职务。

是联合时尚集团下属奢侈品品牌《丹尼尔·罗兰德》的实际负责人。

科瑞恩·吉布斯开口就提出一个非常具体的问题。

“请问董事长，就你这个战略而言，我们《丹尼尔·罗兰德》品牌应该如何配合，需要我们做出什么战略调整吗？”

该怎么配合？我连你具体的战略是啥都没记住，怎么给你调整？

柳青鱼没想到，居然有人会在董事会上，问出这么具体的问题来，一时间不禁陷入了为难。

要不要一开始就整这种高难度？心里一边吐槽，一边给这个黑人小哥科瑞恩·吉布斯画上了圈圈。

这明显就是一个刺头，这个时候跳出来想给柳青鱼难堪的，要么是野心太大，要么就是真是全心全意为了公司着想。

在柳青鱼看来，这家伙明显就是第一种人，他就差把我要更大的权利几个字给写在脑门上了。

景燕也没料到，这家伙会第一时间跳出来。

要知道以前张淑珍当家的时候，这个科瑞恩·吉布斯还算是乖巧，没想到张淑珍刚卸任，这货就这么迫不及待的跳出来。，