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第332章 让大家见识一下什么叫惊喜（第1页）

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距离路遥离开正好一周，工作室照常运转。

甚至要比之前的发展还要迅速。在那位男主人不在家时，戴星月很认真的管着着工作室上上下下几十人。

各方面的安排得很妥当，唯独没考虑过自己功劳。

当然，她以女主人的身份自居。

工作室的投资来源主要都是戴氏集团出的钱。更重要的是这都相当于自家产业了，没必要搞什么歪门邪道。

这也是为什么当初路遥在选择代理人时，会毫不犹豫的考虑让戴小姐出任。

只有可爱的星月，才不会动他的钱。

“星月姐，好消息好消息，《地狱电影院》的独家版权已经卖出去了。”

门外，传来宋芸竹的敲门声，她风风火火就抱着一堆文件走了进来，满脸写着兴奋。

“tx影视以价格要高出当初谈好的百分之三十买断影片的版权。”

这是一个远高于市场愿意给出的价格，但戴星月一点都不意外。

《地狱电影院》虽然只是一部低成本的微电影，但在初期的电影免费政策出台后，吸引了大量的人气，他们工作室的知名度算是打出去了。

最重要的是，这部小成本的国产灵异片，将注定在日后的灵异片影史上留下浓墨重彩的一笔。

这种里程碑式的电影，被溢价买断是一件很正常的事情。

“嗯，知道了，辛苦你们了。”

戴星月微笑着点头，很大方的给这次负责买卖的小竹子等人一大笔奖金。

并着手安排了给员工放假的事情。

这是从小在她良好的家庭熏陶养成的性格。

尽管，她的有钱老爸总是教育她，作为一名合格的老板，千万不能仁慈。

首先，不管是做企业还是自己当老板，要提出企业目标，这需要会讲故事，也就是俗称的画饼。

这样让员工看得到希望，这样就会卖力的帮你干活。

然后，一个良好的福利待遇是必不可少的，注重标明无需996，吸引到合适的员工，然后在适合的岗位上找到合适的人。

按部就班，定期引进一批新员工，让二者开始竞争。到时候，哪怕公司不主动提出996，员工自己也会自发内卷。

主动申请加班不加价之类的。

这才是一个常规企业的合理发展模式。

当然，戴星月并不喜欢这样没有人情味的办公理念。

“星月姐，你说路老师他们去了这么久了，怎么连个电话都没打过来。”

小竹子瘪嘴，对路遥不带她们出去玩抱有不快。

现在工作室在戴星月的带领下蒸蒸日上，加之路老师在国内的名气本身就不小，外界有不少关注度。

现在工作室除了作品少了点外，基本上没什么弊端。