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第一百六十一章 人肯定不正经（第1页）

权侑莉下意识地端起酒杯一口喝掉杯中的酒，然而下一秒她就剧烈地咳嗽起来整张脸瞬间涨得通红。

这是52度的中国白酒不是南韩烧酒，权侑莉完全没意识到杯中的酒已经被sunny换过了，饶是她酒量很好也架不住这突如其来的一口闷。

“呆子，你这是干嘛，就算你灌醉自己也没机会，没看见秀晶在这里呢。”sunny一边拍着侑莉的后背一边开起玩笑来。

完了，侑莉的脸红得更加厉害了，周景则是一副躺枪的表情，一句话没说这瓜也能砸到他头上，你这活力素真是活力的没边了。

水晶笑呵呵地毫不介意sunny的调侃，这几个欧尼抽风起来是什么样子她从小看到大，要是安安静静地坐在那里喝酒那才叫一个奇怪。

大概是电视台知道之前吊人胃口有些过甚了，第二期节目一开始就继续来到徐贤的面试现场，简单回顾一下周景的提问后镜头便转向徐贤，只见她思考了一会后这才开口作答。

“如果是我遇到这样的情况，我会仔细评估一下上司交给我事情的紧急程度，再结合目前手上的工作，在合理的范围内自己做出合适的调整。”

画面上的周景听完没做表态，只是简单地在简历上写下几句话后就直接离开了，此时画外旁白响起，“wuli徐贤的回答不知道是否能打动公司领导，面试的成绩又是如何呢？让我们拭目以待吧。”

这就没了？sunny和水晶都有点懵圈，合着等了一个星期就给她们看这些啊，一时间她们都想把气撒到周景的头上。

“周景欧巴，忙内的这个回答算合格吗？”终于有人想起问问当事人的想法了，只不过提问者竟然是侑莉。

周景笑笑拿起酒杯喝了口酒，“别着急，后面我有做解释的。”

话音刚落电视画面就切换到周景的单独采访，PD询问周景关于这个问题徐贤的回答是否能过关，面对镜头周景一本正经地说道：

“其实这个问题是没有标准答桉的，我提问的目的是根据求职者的回答来判断对方的个性与处理工作的风格，并据此考虑对方适合什么样的岗位。”

“比如有的求职者会回答他将第一时间处理上司交给他的工作，有人觉得这样的回答有熘须拍马的嫌疑，但我不这么简单地认定而是会认为这是个执行力很强的人。”

“像徐贤xi的回答我觉得她有很强的自主性，面对权威不盲从有部分保留，在某种程度上具备一定的主观能动性，当然这是我个人的判断并不一定准确。”

画外音：原来是这样，有时候并不是面试官在刁难你，问题的背后或许还有深层次的原因存在，观众朋友们了解了吗？

很快徐贤就接到DPS公司的入职通知，兴奋之余她将这份喜悦分享给了TTS小分队的另外两位，于是泰妍和帕尼就约徐贤一起逛街购物以示庆祝。

后面的内容众人就兴趣寥寥了，话题随即回到周景的那个解释上面，尤其是水晶非常熟悉周景的习惯，一看电视上那个表情就知道他的话并没有说全。

“欧巴，我感觉你似乎不是很满意徐贤欧尼的回答吧。”水晶刚说完sunny和侑莉都感到非常讶异，在她们看来徐贤的回答四平八稳，换成她们未必会回答的比她更好。

这小呆晶说话总这么直，那俩可是徐贤的队友啊，周景可不会当面给出对或不对的回答，他不理会水晶怨恨的眼神摸摸她的头笑着说道：

“也不能这么说，只不过当时我很惊讶她没有做出第三种回答。”

“莫？还有第三种回答，欧巴你说来听听呢。”sunny在一旁好奇地问道。

“我记得小贤有个做外交官的梦想吧，外交人员可是最擅长沟通的，我原以为她会提出先与上司沟通，了解清楚上司的真实想法再来做合理安排。”周景一边喝酒一边缓缓解释道。

水晶歪着头觉得周景的说法有点搞笑，sunny直接趴在桌上开始心疼起自家忙内来，这俩货的反应让周景感到非常莫名。

最后还是侑莉按耐不住心中诧异好奇地问道：“周景。。。欧巴，在你们那上司交代任务下属可以去沟通吗？要是在我们公司估计会遭到训斥的。”

额。。。周景立刻傻眼了，他差点忘了南韩社会有着几乎变态的上命下从文化，这在职场尤为甚之，上司给你件工作你还去问急不急，信不信直接大嘴巴抽你。

见到周景默然的态度，sunny和侑莉感到无比震惊，难道说中国的企业不是这样的吗？

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