给五人办完离职手续,文小琴马不停蹄的就跑来沈明珠面前汇报:
“孟技术也真是敢开口,竟然要一千块,吓得她们几个立马就同意了走人。”
沈明珠付给利华的培训费是三千,为期十五天,算下来平均一天的费用是两百块。
但事实上,这笔培训费利华是给了沈明珠内部价的。
沈明珠不仅投资了利华的项目,这些年也一直跟利华保持良好合作关系。
换作其他的企业,需要利华提供技术培训支持,最低都是六千起步。
孟晓阳喊价一千,还真不是狮子大开口。
……
下午五点半,裴飏亲自开车送孟晓阳去食品厂。
都是男人,有共同的话题,一路上倒也聊得投契。
等到了食品厂,裴飏又给孟晓阳留了自己的联系方式,并放话:“在奉城你有任何事,随时随地都可以找我帮忙,千万不要客气。”
孟晓阳感动极了,直夸裴飏是个热心肠。
只是他哪里知道,裴飏之所以对他这么热情,完全是防着他找借口找沈明珠。
晚上培训结束。
沈明珠走出微机室,看到楼道上立着的高大男人见怪不惊,
这段时间,裴飏每天晚上都会打车过来接她和孟晓阳。
上了车。
裴飏一边开车,一边透过后视镜同后座的孟晓阳聊天:
“小孟,明天是最后一天了吧等培训结束你有什么安排呢”
“裴哥,我准备在奉城多留几天,到处逛一逛。”
“那可能要让你失望了,奉城地界小,没啥好玩的。”
所以赶紧的回家去吧,省得在这让人不放心。
裴飏巴不得孟晓阳赶紧走人,孟晓阳却以为他是在谦虚,笑道:“不会啊,我觉得奉城挺好的,我都想在这长住了。”
瞅着裴飏无语又郁闷的脸色,沈明珠暗自憋笑。
不过孟晓阳想在奉城多留几天的想法并没有实现,孟老爷子身体不大好,培训课一结束,孟晓阳便在家里人的催促下,收拾收拾回了泉城。
孟晓阳还是很尽职敬业,临走前的一晚,帮沈明珠编写了好几套微机运用的考核试题,存放在软盘里。
培训结束的三天后,沈明珠从软盘里挑了一套试题,对本次参加培训的员工进行了考核。
考核结果很快出来,超过八成的员工都达到了考核标准。
对于没达到考核标准的员工,沈明珠提出了师傅带徒弟的方案。
考核成绩优异的员工,每帮助一名员工顺利通过微机考核,均可额外获得一笔五十块的辛苦费。
这个措施一经颁布,迅速在全厂掀起了一股微机学习的热潮。