“下午下班前,我会让夏助理将聚餐地点通知大家,如果有特殊情况不能参加,可以找各自的主管说明情况。不过,我希望大家都能参与,借着这次机会消除工作中积累的负面情绪和矛盾,增进同事之间的友谊。饭后,如果大家有兴趣,可以找个KtV消遣一下,今晚所有的费用由我个人承担。”
对于沈明珠上班第一天,就要请全人力部人吃饭唱卡的事,全厂上下各说纷纭。
绝大多数都表示羡慕忌妒,毕竟谁不想有一个大方的领导呢?
而对于人力资源管理部的员工而言,原本因为“换帅易主”而产生的忧虑,则得到了一定的抚平和安定。
“沈副总不愧是女企业家呢,收买人心的手段还真是驾新就熟。”
趁着送文件的间隙,麦秋迫不及待将沈明珠的动向向杜娟作汇报:
“杜总您是不知道,现在全厂的人都在羡慕人力部,说也想划归到沈副总手下,可以跟着一块吃肉喝汤。”
杜娟签好文件才抬头,以玩笑般的口吻回应助理,“小麦,我怎么感觉,你对沈副总好像意见挺大?”
麦秋撅了撅嘴巴,“杜总,我是您的人,自然要站在您这边为您考虑。我就是觉得,沈副总做的这些事对您有威胁。”
杜娟默了默,道:“这种不利于团结的话以后不要再说。”
“杜总,您放心,我有分寸的,这些心里话我也只会在您面前说,在外面我一个字都不会提。”
“去工作吧。”
……
聚餐后的一个星期,沈明珠都安安静静的,像个老干部一样,每天准点上下班,按部就班的走工作程序。
因为她的回归而掀起的掀起的话题和热议,也逐渐平息下来。
……
转眼进入四月份。
“上个月各门店的销售业绩都下滑严重,好多老店员都提交了辞职报告,暂时被人力部压着没批,但拖延得了一时,拖延不了一辈子啊。”
看着惨淡的销售数据,麦秋满腹的牢骚和抱怨,“沈副总回来也有小半月了,还以为她能有什么大的作为,能让厂子的情况好转呢。”
“真不知道她怎么想的,厂子好歹也是她的心血,她倒天天跟没事人似的不管不闻,还不如继续在家歇着。”
早已习惯麦秋抱怨的杜娟头也不抬,“我们分工不同,她管她的人力部,销售归我负责,她要是插手过问才是没有边界。”
“可厂子是她的,她才是真正的大老板,厂子效益好的时候,她分钱可是一点没客气,没道理只想着占好处不想着出力吧?”
杜娟刚要回应,办公室外间的门被人叩响。
两人寻声望去,见来人是夏无双也不慌乱。
外间和里间隔着玻璃墙,门也是关着的,并不怕被人听到刚才的谈话。
“杜总,有份采购单想请你签下字。”
“怎么是你送过来?”
杜娟一边从夏无双接过采购文件,一边和颜悦色的询问。
沈明珠现在是人力部的老大,人力部的采购单应该先由沈明珠签字,然后交到财务部,财务部再找她这个总经理做最后审核和批款。
“沈副总订购了一批微机,本来说月中才到货,但厂商那边忽然说可以提前发货,但需要先支付一半货款,这不,沈副总让我过来插队走个后门。”
听完夏无双的解释,杜娟低头看手里的采购单,等看到价格一栏时脸色微凝。