哪有那么多人情世故,活着不累吗?
啥破文化!
马斯尅果然是对的。
心里腹诽连连,张麟面上一本正经说道:“以前看不起,现在拿笔记。
不过老板要是连半瓶酒都想着带回去,那就是个没什么实权的小老板吧?
这种人,需要巴结吗?”
“这重要吗?”
曹智雄满脸无语,反问道:“我只是给你举例,举例懂不懂?
现实情况肯定是要灵活应变,展现你的情商。”
忙不迭连连点头,张麟笑说道:“我就是顺嘴一说,老曹你的谆谆教诲,对我来说受益良多。”
得意一笑,曹智雄说道:“不会送礼的人呐,是没有大出息的。
老板可不是谁的礼都收的。
今天我给你给老板送礼的三步棋。
第一,跟老板关系不远不近怎么破冰?”
该配合你的表演我亲自配合,张麟捧哏说道:“怎么破冰?”
“打个电话呀!”
曹智雄好为人师道:“老板,我来工作有一段时间了,遇到很多棘手的问题,想跟您请教请教,您有时间吗?
对于自己的员工,老板一般会给你个时间的。
到时候,你去老板办公室找他就可以了。
一来汇报工作,这是铺垫和常规操作;
二来请教问题,拜他为师;
比如领导给出意见之后,就感恩,说谢谢老板,您就是我的老师,我以后就是您的小学生了。
这是第一次破冰,要把老板捧起来,哄起来,还要趁机建立一个长期可持续的关系。”
听到如此舔狗的话语,张麟不由有些牙疼。
甚至鸡皮疙瘩都起了一身。
话说他连女人都不愿意捧起来、哄起来,更遑论一个肥头大耳的老板。
在他本心看来,任何尊重都是相互的。
你如此的跪舔老板,在老板心里你也就那样。
所谓情商,远不如忠心耿耿来的实在。
这样的人在老板需要的时候或许能起势,但也如无根浮萍说倒就倒,肯定笑不到最后。
真正能不畏风险的,永远是有真材实料的猛人。
就像自己的那些前辈大佬,台里得供着,好话说着,这样才能保证基本盘不崩溃。
自己现在可能还比不了蕫卿和康晖。
但也绝对媲美撒钡宁他们,是处于金字塔顶端的存在。