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第932章

“哎~不拘一格降人才嘛，徐亮身上的优点还是很多的，只是你还没有认真去发现。这件事我已经跟我们董总汇报过了，因为徐亮是你这边的人，所以得问问你的意见。”

肖正平听完这话悄悄瞥了余敏一眼，意味深长问道：“那林总什么意见呢？”

一听说林千雅，余敏就下意识地皱了皱眉头，“董总都答应了，林千雅的意见也就不重要。你还是说说你的看法吧。”

“呵呵，余总这么欣赏他，我当然乐意啦。问题是他升上副经理之后，让他管哪块呢？”

“当然是管质量呀，你别看徐亮有些偷懒，可他的心思还是挺细的。我让他干监督部长这么久，产线上的坏品率明显下降不少。而且质量是咱们厂的命根呐，必须得安排专人管理才行。”

听到这里，肖正平渐渐听出余敏打的什么主意啦。

当初组建管理团队的时候，四个总裁室成员有明确的分工。余敏和林千雅管销售和财务、肖正平和陈炎管研发和生产。

具体到自己这边，因为肖正平还有很多其他事要忙，除了研发之外，车间里的事情基本都是陈炎在忙。

陈炎管生产，自然就包括质量。

现在余敏想把徐亮提起来管质量，不就是明显想削陈炎的藩吗？

断自己臂膀！用心何其毒也！

肖正平心说这段日子跟余敏相处得还算愉快，怎么一转眼她就想着坑自己呢？

想来想去，肖正平觉得这多半不是余敏的主意，很可能是董兴发在背后搞鬼。

好家伙！这才合作多久啊，就算卸磨杀驴，这杀得也太早了吧！

一边感慨，肖正平又一边佩服。

董兴发果然不愧为“大老板”，大老板就应该杀伐果断。

当初自己另起炉灶搞研发工作室，几个人还很犹豫来着。可是现在看看他们，自己这边还打算等鸡把蛋孵出来呢，他们就开始计划给鸡剖腹产啦！

不过有一点他们还是没有想到，那就是自己根本不在乎这个厂子。

董兴发大概率是想用徐亮稀释自己手上的权力，但凡因为质量而影响销售业绩的话，他可能就会站出来把徐亮手里的权力要回去——我把权力交给你了呀，是你自己没管好呀，那你管不好就只能我自己来啦！

这一招才真正叫做伤其一千自损八百。

但董兴发没想到的是自己也在借他的鸡孵自己的蛋，只要不影响孵蛋，厂子的销售业绩啥的，自己根本不在乎。

说归这样说，在蛋没孵出来之前，自己最好还是多些权力在手里，尤其是车间里的权力，只有权力多一些，才能为研发打掩护。

也就是说，他得尽量让徐亮不犯错，或者在徐亮犯错之前把蛋孵出来。

“行吧，你们要觉得他行，就先试一试。不过我话说在前面，要是不行该撤就撤，千万不要顾及我的面子。”稍稍犹豫一阵后，肖正平装模作样道。

聊了两句，余敏邀请肖正平上楼吃饭。