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第四百零五章 荣耀集团（第3页）

“集团公司总裁由黄子星担任，管理公司的日常事务。同时卢玉娟将担任公司的行政副总裁，管理行政、人事、公关和法务等事业部。”

“何国原担任生产副总裁，管理生产、采购、后勤、仓储、营销等事业部。其中胡勇担任后勤部总监，谢辉任采购部门总监。”

“有空缺的岗位或在公司内部提拔，或是在外面招聘，在今年必须要全部补齐，这件事情卢总务必完成。”雷蕴荣说完也看向了卢玉娟。

“好的雷生。”卢玉娟坚定地回道。

与梦工厂那边不同，荣耀电子的梳理整合都是公司内部进行，而梦工厂集团是由几家公司捏合而成。

荣耀电子这边本身就有一套还算稳定的架构，所以他一上来就先公布了人事安排。

之前荣耀电子的管理还是有点粗糙的，随着公司规模变大，黄子星管理起来也越来越耗费时间和精力，这也是他越来越忙的重要原因。

这次雷蕴荣也把公司部门给细化下来，像后勤、仓储、营销还有公关等部门都是没有的，有什么事情都是黄子星和卢玉娟去处理。

现在显然不能再继续这样下去了，这样不仅会让公司事务显得繁杂，也大大浪费了黄子星等人的时间。

对于雷蕴荣这样的人事安排，大家显然都没有什么异议，何国原之前一直都是负责公司的生产部门的，几乎湾湾所有的工厂的筹建到最后建成，还有工厂的生产安排等等都是他在负责。

可以说荣耀电子的几乎所有制造部门都是他在撑着，现在雷蕴荣也算是给他加了担子，将业务部门也交给了他，也让他成为公司名副其实的三号人物，仅次于雷蕴荣和黄子星。

其实何国原和黄子星的能力都差不多，甚至可能还要更高那么几分，但是黄子星是最早跟随雷蕴荣，之后很长一段时间他也都是在担任公司总裁的职位。

而且说起来，何国原还是黄子星给推荐过来的，再者说，黄子星虽然年轻，但是却也将公司管理的井井有条，没有出现太多的纰漏，大的疏漏更是一次都没有。

所以集团总裁的职位不仅何国原认可服气，其他人也很支持。

可能唯一让大家感到有点惊讶的是胡勇后勤部总监的任命。

胡勇也是和黄子星一样都是最早跟随雷蕴荣的人，那时候他负责游戏机的生产制造。在公司发展的初期，他也确实立下了汗马功劳。

面对汹涌而至的大量订单，都顺利的完成，保证了荣耀电子在市场上收割利润的基础。

不过后来荣耀电子将街机和掌机的生产交给了胡哥的公司代工，只保留了家庭游戏机的生产工厂。

但是不可否认的是，胡勇的能力真的跟不上荣耀电子的发展了，可能他自己也意识到了这一点，没有提什么其他的要求，一直担任着家庭游戏机的生产工作以及和代工厂那边产品的验收。

这次公司的变动，雷蕴荣让他离开了生产部门这个他最熟悉的岗位，让他担任后勤部门的负责人，不仅让他有点吃惊，黄子星、卢玉娟还有何国原几个共事最久的几人也有点惊讶。

现在这时候也不方便去向雷蕴荣询问这样的小事，所以只能保持沉默。

不过雷蕴荣却是主动说道：

“老胡，生产部门不仅有家庭游戏机的生产，还有个人计算机，今后还有更多的产品，这些到时候会统一的安排，再让你仅仅管着家庭游戏机的生产有点大材小用了。”

“所以我把你调到公司的后勤部门，这也是一个非常重要的岗位，今后整个厂区的后勤工作都将有你管理，同时与代工企业关于产品的验收也还将由你负责。今后你可能就会忙起来了。”

“雷生，后勤工作我以前没做过啊，我怕会影响公司的运营。”

“不用担心，没做过不代表不会，而且就算是不会也可以慢慢学，我相信你的能力。”

“好的雷生。”胡勇也没再推迟，坚定地回道。