王光说,他知道这件事,可他也知道郭永乐打算让副厂长兼总调度接任。
“你自己觉得人力资源你做合适么?有没有更适合你的地方?”郭永乐知道王光不会见怪,说话的方式比较直接。
“你的意思是让我去制造厂?”王光吃惊地问,“那老宰会不会有想法,你们可是内定他接任的。”
“老宰试过了一段时间,觉得跟张厂长之间沟通很难,有点泄气了,提出让另外物色人,他向我推荐了你。”
“我去合适吗?”王光觉得在人力资源部,自己虽然不专业,但自己采取相互套问的手段,让他们轮岗,把这些人玩的团团转,自己现在刚松口气,就让挪窝,有点不愿意。
“我知道你觉得人了资源轻松,但你心里明白,好几个人对你外行领导内行的管理,很不服气都离职了,你很清楚,你无事做在爬到桌子睡觉,被老板发现了,有没有这回事?”
“你怎么知道?”王光惊讶问道,他心想,是部门那个人打他小报告了?
“要得人不知,除非己莫为,你也不用怀疑那个下属,张总都找到我的头上了,说给你的事没有安排好,是我的失职,要我重新考虑你的工作。”
郭永乐又拿张总裁说事,这件事是不是张总裁说了,王光哪敢去问,就凭他睡觉这事,郭永乐能现在就出来,就说明老板是对自己有点不满意了。
“那谁来接替我?”王光问。
“王宇你觉得可以么?”
“这个人是有点小手段,但不知他懂不懂人事资源管理?”王光质疑道。
郭永乐笑了,“人家是工商管理硕士,之前做过人力资源主管,你说人家懂不懂?”
王光知道再说无用,自己的短处已将摆在那里,还是个大专肄业生,实在没有资格跟王宇拼比了。
“你我什么时候去制造分厂?”
“就这一两天吧,跟你说了之后,会下任命通知的。”
三天之后,王宇被任命公司行政人力副总监,行使总监权力。
小李第一个向王宇道喜,“王总监,祝贺你晋升,我想把奖励我的那份奖金贡献出来,大家聚餐,你看行吗?”
“这可不行,那是给你应该的奖励,不能公用,这样好了,等我考虑清楚,两个部门的整合完成,我请大家聚聚就行了,不要你破费。”
王宇谢绝了李正库的好意,还说他现在谈了女朋友,需要花销,要考虑日后用,现在就要学着攒钱了。
“谢谢,王总监,有什么事,你就招呼一声,办公室这摊子我还熟悉点,你不知道可以问我好了。”
“王总,恭喜你了,你看什么时候,我带你去行政部各部门转一圈,跟大家熟悉一下?”薛主任很谨慎,来跟王宇汇报。
“薛主任,这事你安排吧,我随时都可以的。”
“那下班四点可以吗?”
“行。”王宇答应很干脆。
薛主任很认真,不到四点就来了,她先带王宇去了食堂,见了胡主管,介绍说,他是张笑虎的大舅子,承包了食堂;又去了保安队,指着胡队长就要介绍,王宇插言道,胡队长说他叫胡杰。
王宇说他记下来,有事再找他聊。
到了车队,见张笑银正给司机开会,王宇说他认识张笑银,就对薛主任说,改天再单独去聊。
到了医护室,护士小李见薛主任领着王宇进来,就跟薛主任打招呼,然后说王宇他见过。
“你什么时候见过王总监?”
“两周以前,他来医务室我见过,是我给他包扎的伤口?”
薛主任见小李很热情,对王宇的记忆很深刻,故意问道,“王总监只来你医务室一次,你怎么就记得那么清楚?”
“王总很阳关帅气,当然印象深刻了。”小李看着他们两人,回眸一笑,两只大眼睛看着王宇发光,打趣道,“就是王总监是那种很高冷的类型,哪还瞧得上看一下我们这些小护士了。”
“小丫头嘴倒很刻薄了,我跟薛主任这不是来看你来了,今天算正式见面,以后就是同事了。”
“你是领导,向你反映个问题,你管不管么?”
“这么严重,你如果觉得有必要,可以来办公室找我?”王宇见小李不像是开玩笑,就说她的问题肯定是要关心的,因为医护室只有她一人,公司一千多人的小病小灾还要靠她处理。
“好吧,既然你答应了,我也不急一时,改天你领导有时间到我们这里来,我向你汇报,你一点要给我解决?”