赵长天微微颔首,目光如炬,迅速扫过科室的每一个角落。
“张科长,咱们聊聊最近后勤的工作情况。”
赵长天的声音低沉而有力。
他走到一张办公桌前。
拿起一份办公用品采购清单,仔细看了看。
眉头微微皱起。
“上个月的办公用品损耗怎么这么高?
是使用不当还是采购质量有问题?”
赵长天直视着张家坤,语气严肃。
张家坤赶忙解释道:“赵经理,有部分办公用品确实存在质量欠佳的情况。
比如那批打印纸,纸张太薄。
容易卡纸,所以用得快。
我们已经在和供应商沟通了,准备退货。”
赵长天脸色阴沉,说道:“这种情况必须杜绝。
采购环节要严格把关。
不能让劣质产品进公司。
影响工作效率不说,还增加了不必要的成本。
尽快解决,不能拖!”
接着,赵长天来到仓库门口。
看着杂乱无章的摆放和模糊不清的账目,脸色更加难看。
“这仓库的账目怎么这么混乱?
物品出入库记录不清晰,怎么管理的?”
赵长天的声音提高了几分。
张家坤额头冒出细密的汗珠。
结结巴巴地说:“赵经理,是我们工作疏忽。
最近仓库管理员家里有事,请假了几天。
新接手的人员还不太熟悉流程。”
赵长天冷哼一声:“这不是理由!马上安排培训。
让新员工尽快熟悉工作。
还有,重新整理仓库,规范物品摆放,明确标签标识。”
随后,赵长天转身对着张家坤说:“马上召集后勤科全体人员。
开个临时会议。”
不一会儿,后勤科的人员都匆匆忙忙地聚集在了一起。
赵长天站在前面,双手抱在胸前。
目光威严地扫过每一个人。
“大家都清楚,后勤工作是公司运行的基础。
但现在看看,问题一大堆。
损耗过高、账目混乱、仓库管理无序,这像话吗?”