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第1658章 内部巡查（第9页）

不能因为缺人就影响工作进度。”

杨云认真地记录着赵长天的指示，说道：“赵经理，您放心！

我们会密切关注总公司的回复。

做好人员调配的预案。”

赵长天看了看手表，说道：“这样，召集人事科全体人员开个短会。

强调一下重点工作。”

会议上，赵长天目光扫过每一个人，说道：“大家都清楚，我们是国企。

人员培训和调配至关重要。

目前的工作有进步，但还不够。

培训要出效果，让员工真正提升能力。

人员调配要精准，把合适的人放在合适的岗位上。

谁要是在工作中敷衍了事，别怪我不客气！”

众人纷纷点头，表情严肃。

从人事科出来，已经是下午三点多。

赵长天顾不上休息，又马不停蹄地去了业务部门。

了解项目的进展和遇到的问题。

在设计科，赵长天仔细查看了设计师们的图纸。

指出了一些细节上的不足之处。

“这个方案的色彩搭配不够协调，要再调整一下。

客户的需求是高端大气。

现在的设计显得有些平庸。”

赵长天说道。

设计师们赶紧点头，认真记录。

接着，赵长天戴上安全帽，在高林的陪同下。

去了距离公司最近的一处施工现场，检查施工质量。

“这里的墙面平整度不够，必须返工！

我们要保证每一个项目都是精品。

不能砸了公司的招牌。”

赵长天对项目经理严厉地说道。

项目经理连连称是，表示马上整改。

回到办公室，已经是下午四点多。

赵长天处理了几份文件，便到了下班时间。

但他没有离开。

而是选择了加班。

五点半，赵长天再次来到后勤科，查看整改情况。

同样加班的张家坤紧张地汇报：“赵经理，我们已经重新梳理了工作流程。

仓库账目也在逐步清理。”

赵长天看了看，脸色稍有缓和：“继续努力，不能放松。”