思考了一会儿。
“什么时候可以生产?”
“沈总,从研发部报告的信息看,春节前一定可以生产,但是春节前大部分经销商都封账,一般是农历春节过后,过了正月,经销商再开始采购进货。”
沈嘉颐点头。
“那么下周开业,所有人在节前当做练习,试生产一个月,一边备货,一边完善问题点。”
“好的!”
“至于开业庆典,放在春节后。”
“好的,沈总。”
欧阳拿着笔快速记录下了时间和事件。
随后,走了出去。
沈嘉颐拿起背包,走了出去。
来到院内,四处走了一圈。
对未来充满了期待。
“一定可以飞得更高更远!”
——
次日。
裕昇技术有限公司。
肖红坐镇。
林余带着李军等六人,加上胖子和格图。
一起前往医科大学附属第一医院。
昨天,林余让格图找了十个格图的同乡,打下手帮帮忙。
工资每人每天给一百块,听到这个钱数,大家积极报名,格图从中精挑细选了十个聪明灵巧的人。
让他们自己前往医院,林余给报销车费。
林余的目的有二。
一为建立格图在他们同乡里的威望。
二为让格图学会管人。
好人手都是提前培养出来的。
前世在外资企业待了十多年,最佩服的是人才培养计划。
针对于制造业,他们的模式很棒。
大学生毕业招聘到设计岗之后,不让他立即参与设计工作。
下基层。
从基础加工车间开始,每个岗位先干个三个月至六个月。
车磨铣,放电,加工中心,钳工,再到模具设计,成型工艺
第二步,进车间,装配工艺学明白。
第三步,设计。