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第799章 门槛上（第2页）

这事也是老杨他们落马的原因，造成了公家资金极大的浪费。”

这个厂里倒是有些分歧，但青工是支持这种考核的，不同意的大多是一些油滑的老工人。

胜利，咱厂离着卖三产还早呢。

但考核细则不推行，许多企业只怕是要黄汤的。

他们这些只知道吃的肥羊，就该宰掉扒皮涮锅子……”

二十年的设备，对有些厂子来说，完全是崭新的设备。

就按你圈定的三产来吧。

李胜利的提醒，让李怀德的眉头一挑，他接茬开口道：

没有，或是看不起咱们，以后，他们也别想进来。

如今被留职了，他才知道考核细则捅了马蜂窝。

之前每年都要增加工作岗位，而实际的工位有限。

听着李胜利的主意，李怀德这边也有些肝颤，主厂区的一次试点，就让他留职了。

想着自家老娘跟二哥李子奇的工作单位，李胜利也起了心思。

增加工人正常工作时间的效率，也可以跟技术创新挂钩的。

轧钢厂的食品厂，那是从汽水、罐头到糕点、熟食都能做的，灌装的生产线，只要改一下，甚至可以生产酒类。

但里面也有问题的，一个厂子想要三班倒，首先的一点就是物料要足量供应。

“胜利，这茬我也想过，但很多厂子都不适合三班倒的。”

这段时间被留职之后，李怀德这边也在想，是不是被杜家给抛弃了。

“厂长，这个食品厂，如果按照现价，还能值多少钱？”

几百万的厂子，折价之后，就值十分之一的价，这才是最大的浪费。

如果按照酒厂的设备来，一套大灌装，起码几百万的。

承包制，也很快会推行的，如果食品厂这边不具备条件，倒是可以提前操作一下。

有了八小时工作制，这一点，就够跟有些人摊牌了。

“倒是不大，之前处理了一批运动乐，厂里反而拥护的多。

出了大门，见到车上的李胜利，老李的脸上也多了喜色。

加班一小时，再得一天的工资，八小时就是八天工资。

即便有国际规则在，现在设下的门槛也足以挡住他们的。”

或许有的单位，没有执行三班倒的必要，但这应该是成本最低的解决办法了。”

同样的产品产了销不了，占用的资金过多，也一样会歇菜的。

听到贤婿兼师爷，又先自己一步想到了问题的关窍，杜老爹也不得不承认，自己在宏观层面，差了这个贤婿不止一筹。

设身处地的想一想，下面的一些厂子负责人，还不知道怎么恨他呢？

“哼！

反对的人多，就说明触及一些人的底线了。

“李怀德那边进行的考核，是必须要有的，也是咱们不得不去执行的。

李胜利的这一个提议，就让杜老爹这边伸手挡住了他接下来的话。

这一点，如今也就够用了，杜老爹这边积攒的事务很多。

谈及考核制度，李怀德不是没话说，之前觉着可行，老李可没想到自己会被留职。

依旧是经常用的那座小院，如今这座小院，差不多已经是李胜利专用的了。