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第799章 门槛上（第3页）

幸好咱们之前上了新的生产线，不然仅凭有限的工位考核，只怕就真的不好推行了。

到了大食堂这边，李胜利就不虞被人跟踪监视了。

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“胜利，你怎么来了？

无非往外推的阻力也大，咱们自己全线来。

想着承包制，李胜利就想过段时间，靠轧钢厂这个三产食品厂，给一些人设门槛堵路了。

设置门槛这事，对杜老爹而言，就叫未雨绸缪了。

一边不断增加，一边一成不变，时间长了，也就成了一人干活三人看。

所以，破坏八小时工作制的，要累加惩处。

轧钢厂能数出十家可以三班倒的三产，也是现在的普遍情况。

但这些厂子，大都还能维持，咱们这么搞，得罪的人可是不少。”

李怀德这人虽说胆小，但还真不是怕事的，怕事只是在事前，真正做事的时候，这货的能动性也是不小的。

设备虽说没咋用，但也稍稍有些老化了。

“嗯！

朝不保夕的时候几万、十几万补偿，远不如一份安稳的工作来的实在。

在门口让保卫科的联系了一下李怀德，李胜利也不打算进轧钢厂嘚瑟。

这个食品厂，是原厂长老杨他们，莽莽撞撞上的。

考核细节里提到的问题，也是下面许多厂子普遍存在的。

再这么顶着来，只怕就该把他拿下了。

爸，是时候起一些门槛了，于内于外都是一样。

有些厂子的设备，还是洋务运动那时候进口的呢，至少一百四五十年的寿辰了，不一样在生产线上辛劳吗？

许多事，无非是个未雨绸缪而已，本该属于工人的财产，就是属于工人的。

但杜鹏依旧在轧钢厂做他的总工，李怀德这才心内稍安。

听到李怀德的原因，李胜利虚点他几下，说道：

“厂长，无非是试点。

“三班倒呢？

下一步，就要到具体工位的考核了。

李胜利想听的是考核细则的反馈，而不是什么毫无底线的更改。

这涉及到了咱们的根本，所以初时就要将惩罚力度做到最大的程度。

现在的村集体，可是正经的一级单位，有枪有人的，可比派出所好使多了。

但八小时的工作制，是要写在法条之内的。

至于裁撤之后富裕的人员，咱们可以根据厂里的产品，再上适合的三产。

我大概数了一下，咱们厂的这些三产，就不下十家可以这么来上一下的。”

“奖惩双管齐下，厂里的杂音大吗？”

说到考核细则，李怀德这边也是公私兼顾的，捎带说了给李胜利腾出四合院的小动作。

虽说过了厂会，但投入还是很大的。

今儿见了杜家女婿李胜利，他的心就算是落在肚子里了。

既然他们没本事，伱还怕什么得罪与否。