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第687章 必须是女人男人不要（第2页）

真正需要各种到处跑，各种麻烦的，其实是跟曹志强有关的工作。

毕竟曹志强出了不少大热单曲，相关的MTV，音乐电视广告，还有一部来自内地的，刚刚热映结束的电影，也就是那部《雨中恋》。

这其中呢，往往涉及到跟很多其他公司合作的接洽事项，比如版权费，劳务费，广告费，等等等等。

除此之外，曹志强跟中森明菜搞的那个服装品牌，也就是“森森服饰”，虽然目前只有一家专卖店，但其中也涉及到很多琐碎的工作。

比如服装设计，明星代言，找代工厂家等等等等。

虽然后来呢，中森明菜请了一个在服装行业深耕多年的专业经理人去负责“森森服饰”，但因为跟爱音事务所还有很多品牌方面的合作，所以爱音事务所依旧有很多事情要做。

更不用说，还得有随叫随到的司机了。

换言之，发展到现在，爱音事务所再也不是之前只有4个工作人员的小事务所了，而是一个拥有11名工作人员的中小型事务所。

之所以如此，这当然还是曹志强的点子。

其实本来像爱音事务所这种规模的公司，本来不需要这么多工作人员的，四五个就足够了，毕竟一开始的目的，只是服务好曹志强跟中森明菜。

之所以要多招收那么多人进来，是曹志强想要多点冗余。

毕竟曹志强知道，爱音事务所不可能只是为曹志强以及中森明菜两个人服务的服务型公司，未来终究要走出去，成为一个独立的大型经纪公司。

也就是说，这家公司不光要有像秘书司机以及跑腿的等服务型人员，还得有像编舞、编曲等教育性人才。

未来，爱音事务所不光要会挖艺人，还得自己培养艺人，就好像韩国的经纪公司培养练习生一样。

只有那种能自己培养新生代，能自己造血的经纪公司，才能称得上是正宗的经纪公司。

正是出于这种理念，曹志强才提前花重金，招募了几个编舞跟编曲的老师。

这其中，尤其是舞蹈老师，那可是请的东京艺术大学的专业舞蹈老师。

还有编曲老师，同样是东京艺术大学的专业音乐老师。

虽然这几个老师呢，来这里工作都是兼职，但专业水平还是很厉害的。

而请了这几个专业老师呢，曹志强忽然发现东京艺术大学的学生也很不错，挺便宜的，各自的水平也不错，于是就又招收了一批舞蹈专业的女学生，以及一批会管弦乐的女学生。

是的，都是在校大学生，只不过是临近毕业的那种大四学生。

日本的大学是不包分配的，毕业之后只能自谋出路。

而艺术类的大学，其实是出路最少的学校之一。

现在曹志强能提前招收一批在校大学生，还跟她们签了用人协议，这自然是皆大欢喜的事情。

曹志强这么做，只是想试着自己打造一个明星式的舞蹈团跟一个管弦乐团。

在曹志强看来，日本现在的舞蹈团跟管弦乐团，都太过保守，根本就不是走偶像路线。

换言之，此时的日本舞蹈团跟管弦乐团，几乎没人用打造明星艺人的方法去打造他们。

那些东京艺术大学的艺术生，毕业后要么转行干别的，要么当普通的音乐老师，要么就沦为普通的民间娱乐团体，影响力很低，真正能出彩的很少。

虽然有个宝冢歌舞团，但这种歌舞团的本质，是资本下的产物，而且经营模式并不是像后来的韩国SM公司，不是把一群才艺出众的人，以打造明星的方式打造，然后再让他们去组合出道。

宝冢乐团，更像是一种曲高和寡的自娱自乐。

只不过宝冢乐团牌子在那，又有资本力捧，生源跟渠道都打通了，这才能玩的转。

可普通艺人根本就进不去。

而且坦白点说，宝冢歌舞团那种地方，真不是什么好地方。

因为后世早就公开了里面的内幕，那就是个给妹子洗脑的地方，里面规矩森严，尊卑有序，就是要把妹子洗成大和抚子那种对男人言听计从的玩物，一旦不听话，很快就会被开除。